Hur Man Skriver Ett Personligt Brev

Vad är ett personligt brev för ett jobb?

För att förstå vad ett personligt brev för ett jobb är, måste vi först förstå vad ett personligt brev är. Ett personligt brev definieras som en kort sammanfattning eller introduktion, vanligtvis skriven i formell affärsstil och skickad till en mottagare tillsammans med något annat, som ett CV eller en ansökan.

Ett personligt brev för ett jobb är helt enkelt ett personligt brev skrivet med den specifika avsikten att söka ett jobb. Det bör introducera dig och dina kvalifikationer och förklara varför du är intresserad av och lämplig för den roll du söker. Målet med ett personligt brev är att övertyga läsaren att läsa ditt CV och överväga dig för jobbet.

När du skriver ett personligt brev för ett jobb finns det vissa saker du bör ha i åtanke för att göra det så effektivt som möjligt. Först, se till att anpassa ditt brev specifikt till jobbet du söker. Detta innebär att specificera varför du vill ha jobbet och varför du skulle vara bra på det. För det andra, undvik att upprepa information som redan finns i ditt CV; använd istället ditt personliga brev som en möjlighet att ge ytterligare information om dig själv eller utvidga vissa punkter från ditt CV. Slutligen, se till att korrekturläsa ditt brev noga innan du skickar det - fel kan bli kostsamma.

Se till att ditt CV är lätt att skanna. När arbetsgivare granskar CV:n gör de ofta det snabbt och att skumma igenom är vanligt. Så se till att ditt CV är lätt att skanna genom att använda tydliga rubriker och punktlistor. Detta hjälper arbetsgivare att snabbt hitta den information de behöver om dig.

1- Lista dina kontaktuppgifter

Ditt namn

Din adress

Din e-postadress

Ditt telefonnummer

2- Tilltala rekryteraren vid namn

Om du har en kontakt på företaget, tilltala dem vid namn i ditt personliga brev. Detta visar att du har gjort din forskning och är genuint intresserad av företaget.

Om du inte har en kontakt, adressera ditt brev till "rekryteringsansvarig". Börja med "Kära rekryteringsansvarig," följt av ett kolon.

3- Skriv ett uppmärksamhetsväckande öppningsstycke

Det första stycket i ditt personliga brev är det viktigaste. Det är din chans att göra ett starkt första intryck och övertyga rekryteraren att fortsätta läsa.

För att skriva ett uppmärksamhetsväckande öppningsstycke, börja med att introducera dig själv och varför du är intresserad av jobbet. Beskriv sedan kort dina mest relevanta kvalifikationer och lyft fram några nyckelframgångar som visar arbetsgivaren vad du kan göra.

Avsluta stycket med en stark avslutande mening som uppmuntrar läsaren att lära sig mer om dig genom att läsa resten av ditt personliga brev.

4- Förklara varför du är kvalificerad för jobbet

Om du vill skriva ett personligt brev som får dig anställd, behöver du fokusera på varför du är kvalificerad för jobbet. Detta innebär att lyfta fram dina relevanta färdigheter, erfarenheter och framgångar.

För att göra detta effektivt, börja med att titta på jobbeskrivningen och identifiera de viktigaste kvalifikationerna som krävs. Titta sedan noggrant på din egen bakgrund och identifiera exempel som visar att du har vad som krävs för att lyckas i rollen.

När du delar dessa exempel i ditt personliga brev, var specifik och ge konkreta bevis på dina framgångar. Detta kommer inte bara att hjälpa till att övertyga arbetsgivaren om att du är en bra match för jobbet, utan också visa att du har motivationen och förmågan att uppnå resultat.

5- Relatera din erfarenhet till företagets behov

När du skriver ett personligt brev är det viktigt att fokusera på hur dina tidigare erfarenheter relaterar till företagets behov. Företaget letar efter någon som kan fylla en specifik roll, och ditt jobb är att visa dem att du är den perfekta kandidaten.

För att göra detta, börja med att titta på jobbannonsen och identifiera de viktigaste färdigheterna och kvalifikationerna som de letar efter. Titta sedan på ditt eget CV och identifiera erfarenheter och framgångar som matchar. Väv sedan samman dessa i ditt personliga brev, med specifika exempel för att demonstrera varför du är den ideala kandidaten för jobbet.

Genom att ta dig tid att anpassa ditt personliga brev till företagets specifika behov, visar du att du är den typen av detaljorienterade och noggranna anställda som de letar efter. Detta ger dig ett försprång gentemot konkurrensen och ökar dina chanser att bli anställd.

6- Avsluta med ett koncist avslutande stycke och signatur

Att avsluta ditt personliga brev med ett starkt, slutgiltigt stycke är viktigt. Detta är din chans att återigen framhäva huvudpunkterna i ditt brev, tacka läsaren för deras tid och låta dem veta hur de kan komma i kontakt med dig. Se till att avsluta med en professionell avslutning (som "Med vänliga hälsningar" eller "Bästa") följt av ditt namn.

7- Kontrollera ditt personliga brevs innehåll och formatering

När du söker ett jobb är ditt personliga brev din första chans att göra ett gott intryck på potentiella arbetsgivare. Ett väl skrivet och väl formaterat personligt brev kommer att visa att du är seriös med jobbet och ge dig en bättre chans att få en intervju.

Här är några tips för att skriva och formatera ett fantastiskt personligt brev:

1. Se till att ditt personliga brev är fritt från stavfel och grammatikfel. Detta visar att du är detaljorienterad och tar hand om ditt arbete.
2. Använd en professionell eller affärsmässig ton. Undvik att använda slang eller alltför vardagligt språk.
3. Håll ditt personliga brev koncist. Svamla inte eller inkludera irrelevant information. Håll dig till poängen och fokusera på varför du är den bästa kandidaten för jobbet.
4. Använd vitt utrymme för att bryta upp din text och göra den lättare att läsa. Punktlistor kan vara till hjälp för detta.
5. Formatera ditt personliga brev korrekt. Inkludera din kontaktinformation högst upp, följt av datumet, arbetsgivarens kontaktinformation och en hälsning. I slutet av ditt brev, avsluta med en annan hälsning.

• Exempel på personligt brev
• Ditt namn

Din adress

Din e-postadress

Ditt telefonnummer

Datum

Kontaktnamn

Företagsnamn

Adress

Kära Herr/Fru/Fröken Kontaktnamn:

Jag skriver angående den lediga positionen hos Företagsnamn. Jag fick reda på denna möjlighet genom [webbplats, tidning, etc.]. Jag är övertygad om att jag har de färdigheter och kvalifikationer som skulle göra mig till den perfekta kandidaten för detta jobb.

Jag har bifogat mitt CV och personliga brev för din granskning. Jag skulle uppskatta om du kunde kontakta mig så snart som möjligt för att diskutera möjligheten att gå med i ert team. Tack för din tid och övervägande.

Med vänliga hälsningar,

Ditt namn