Hvordan skrive en søknad

Hva er en jobbsøknad?

For å forstå hva en jobbsøknad er, må vi først forstå hva en søknad er. En søknad defineres som et kort sammendrag eller en introduksjon, vanligvis skrevet i en formell forretningsstil, og sendt til en mottaker sammen med noe annet, som en CV eller en annen søknad.

En jobbsøknad er rett og slett en søknad skrevet med det spesifikke formålet å søke en jobb. Den skal introdusere deg og dine kvalifikasjoner, og forklare hvorfor du er interessert i og passer for rollen du søker på. Målet med en søknad er å overbevise leseren om å lese din CV og vurdere deg for jobben.

Når du skriver en søknad for en jobb, er det visse ting du bør huske på for å gjøre den så effektiv som mulig. Først, sørg for å tilpasse brevet spesifikt til jobben du søker på. Dette betyr å spesifisere hvorfor du ønsker jobben og hvorfor du ville være god i den. For det andre, unngå å gjenta informasjon som allerede er inkludert i din CV; bruk i stedet søknaden din som en mulighet til å gi tilleggsinformasjon om deg selv eller utdype visse punkter fra din CV. Til slutt, vær sikker på å korrekturlese brevet ditt nøye før du sender det - feil kan være kostbare.

Sørg for at din CV er lett å skanne. Når arbeidsgivere gjennomgår CV-er, gjør de det ofte raskt, og skumlesing er vanlig. Så sørg for at din CV er lett å skanne ved å bruke klare overskrifter og punktlister. Dette vil hjelpe arbeidsgivere med å raskt finne informasjonen de trenger om deg.

1- List opp kontaktinformasjonen din

Ditt navn

Din adresse

Din e-postadresse

Ditt telefonnummer

2- Adresser ansettelsesansvarlig ved navn

Hvis du kjenner noen i selskapet, adresser dem ved navn i søknaden din. Dette vil vise at du har gjort hjemmeleksen din og er genuint interessert i selskapet.

Hvis du ikke har en kontakt, adresser brevet ditt til "ansettelsesansvarlig". Start med "Kjære ansettelsesansvarlig," etterfulgt av et kolon.

3- Skriv en oppmerksomhetsvekkende åpningsparagraf

Den første paragrafen i søknaden din er den viktigste. Det er din mulighet til å gjøre et sterkt førsteinntrykk og overbevise ansettelsesansvarlig om å fortsette å lese.

For å skrive en oppmerksomhetsvekkende åpningsparagraf, start med å introdusere deg selv og hvorfor du er interessert i jobben. Beskriv deretter kort dine mest relevante kvalifikasjoner og fremhev et par nøkkelresultater som vil vise arbeidsgiveren hva du kan.

Avslutt paragrafen med en sterk avsluttende setning som oppmuntrer leseren til å lære mer om deg ved å lese resten av søknaden din.

4- Forklar hvorfor du er kvalifisert for jobben

Hvis du ønsker å skrive en søknad som vil få deg ansatt, må du fokusere på hvorfor du er kvalifisert for jobben. Dette betyr å fremheve dine relevante ferdigheter, erfaringer og prestasjoner.

For å gjøre dette effektivt, start med å se på jobbeskrivelsen og identifisere de nøkkelkvalifikasjonene som kreves. Se deretter nærmere på din egen bakgrunn og identifiser eksempler som viser at du har det som trengs for å lykkes i rollen.

Når du deler disse eksemplene i søknaden din, vær spesifikk og gi konkrete bevis for dine suksesser. Dette vil ikke bare hjelpe med å overbevise arbeidsgiveren om at du er en god match for jobben, men også vise at du har motivasjonen og evnen til å oppnå resultater.

5- Relater din erfaring til selskapets behov

Når du skriver en søknad, er det viktig å fokusere på hvordan dine tidligere erfaringer relaterer til selskapets behov. Selskapet leter etter noen som kan fylle en spesifikk rolle, og din oppgave er å vise dem at du er den perfekte kandidaten.

For å gjøre dette, start med å se på jobbannonsen og identifisere de nøkkel ferdighetene og kvalifikasjonene de søker etter. Se deretter på ditt eget CV og identifiser erfaringer og prestasjoner som matcher disse. Vev disse sammen i søknaden din ved å bruke spesifikke eksempler for å demonstrere hvorfor du er den ideelle kandidaten for jobben.

Ved å ta deg tid til å tilpasse søknaden din til selskapets spesifikke behov, viser du at du er den detaljorienterte og hardtarbeidende medarbeideren de leter etter. Dette vil gi deg en fordel over konkurrentene og øke sjansene dine for å bli ansatt.

6- Avslutt med en konsis avsluttende paragraf og signatur

Det er viktig å avslutte søknaden din med en sterk, avsluttende paragraf. Dette er din mulighet til å rekapitulere hovedpunktene i brevet ditt, takke leseren for deres tid, og informere dem om hvordan de kan kontakte deg. Husk å signere av profesjonelt (som "Med vennlig hilsen" eller "Beste hilsener") etterfulgt av navnet ditt.

7- Sjekk søknadens innhold og formatering

Når du søker på en jobb, er søknaden din første sjanse til å gjøre et godt inntrykk på potensielle arbeidsgivere. En godt skrevet og godt formatert søknad viser at du er seriøs om jobben og gir deg en bedre sjanse for å få et intervju.

Her er noen tips for å skrive og formatere en flott søknad:

• Sørg for at søknaden din er fri for skrivefeil og grammatiske feil. Dette viser at du er detaljorientert og tar arbeidet ditt på alvor.
• Bruk en profesjonell eller forretningsmessig tone. Unngå slang eller for uformelt språk.
• Hold søknaden din konsis. Ikke ramble eller inkluder irrelevant informasjon. Hold deg til poenget og fokuser på hvorfor du er den beste kandidaten for jobben.
• Bruk hvitt rom for å bryte opp teksten og gjøre den lettere å lese. Punktlister kan være nyttige for dette.
• Formater søknaden din korrekt. Inkluder kontaktinformasjonen din på toppen, etterfulgt av datoen, arbeidsgiverens kontaktinformasjon, og en hilsen. Avslutt brevet ditt med en annen hilsen.

- Eksempel på en søknad

Ditt navn

Din adresse

Din e-postadresse

Ditt telefonnummer

Dato

Kontaktnavn

Bedriftens navn

Adresse

Kjære hr./fru. Kontaktnavn:

Jeg skriver til deg angående den ledige stillingen hos Bedriftens navn, som jeg ble oppmerksom på gjennom [nettsted, avis, etc.]. Jeg er overbevist om at jeg har ferdighetene og kvalifikasjonene som gjør meg til den perfekte kandidaten for denne jobben.

Jeg har vedlagt mitt CV og søknad for din gjennomgang. Jeg ville sette pris på om du kunne kontakte meg på din tidligst mulige anledning for å diskutere muligheten for å bli en del av ditt team. Takk for din tid og vurdering.

Med vennlig hilsen,

Ditt navn